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Benefit Dipendenti

Premia i tuoi dipendenti e amministratori con crediti welfare esenti imposte e contributi.

I dipendenti e gli amministratori possono convertire i crediti welfare ricevuti in buoni spesa, shopping, carburanti, servizi e tanto altro.

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Riduzione Tasse

I Benefit dati a dipendenti e amministratori sono totalmente detraibili per l’azienda, non sono soggetti a oneri contributivi e detassati per chi li riceve:
€ 1.000 di crediti erogati dall’azienda = € 1.000 arrivati al dipendente o amministratore

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Risparmio Azienda

L’impresa ha un importante risparmio fiscale dato dall’azzeramento del cuneo fiscale abbinato ad un aumento della produttività con dipendenti più motivati, minor turnover e assenteismo.

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Svantaggi welfare

Lo svantaggio per l’azienda sarebbe quello di non adottare iniziative di welfare!

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Cos’è il Welfare Aziendale ?

ll Welfare Aziendale è l’insieme di azioni che l’Azienda può intraprendere per il benessere dei suoi dipendenti e delle loro famiglie deducendone integralmente i costi.

Consente alle imprese di ridurre il costo del personale, di migliorare il clima lavorativo ed il benessere di dipendenti aumentando anche il senso di appartenenza dei lavoratori. E’ in grado di trattenere e attrarne talenti chiave per la vostra impresa.

L’Art 51 del TUIR (vedi Agenzia Entrate) disciplina la Determinazione del Reddito di Lavoro Dipendente e anche le relative esclusioni dalla tassazione.

Le leggi di Stabilità 2016 e 2017 nella nuova formulazione della lettera f dell’art 51 del TUIR dispongono che non concorrono a formare il reddito di lavoro dipendente una serie di voci riferibili a servizi di Welfare aziendale come le somme, i servizi e le prestazioni erogate dal datore di lavoro in maniera volontaria o in conformità a disposizioni di contratto o di accordo o di regolamento aziendale, offerti alla generalità dei dipendenti o a loro categorie e loro familiari.

Welfare Partners, attraverso un team multidisciplinare di professionisti che accompagna le aziende nell’implementazione delle proprie strategie di Welfare, affianca le imprese e le supporta in tutte le attività favorendo e massimizzando, nel pieno rispetto delle normative, i vantaggi fiscali offerti con importanti risparmi sugli oneri fiscali e contributivi.

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