Perché Attivare il Welfare Aziendale
Attivare un piano di Welfare Aziendale rappresenta un’opportunità strategica per ogni impresa, dalla più piccola alla più grande. Questo strumento permette all’azienda di risparmiare, riducendo il carico fiscale e contributivo, e allo stesso tempo migliorare il benessere dei propri dipendenti. Attraverso il welfare aziendale, si offre un concreto sostegno al reddito dei lavoratori, aiutandoli nella gestione delle spese quotidiane e migliorando la qualità della loro vita.
Vantaggi per Dipendenti e Amministratori
Grazie alla normativa vigente, dipendenti e amministratori possono ricevere, al posto di importi in denaro soggetti a tassazione, Benefit in crediti welfare che tramite il nostro portale / app possono facilmente convertire in Buoni Acquisto e Voucher: spesa al supermercato, carburante, servizi su salute, istruzione e formazione, assistenza, viaggi, cultura, tempo libero e molto altro.
i benefit concessi non sono soggetti a tassazione e non influiscono sul calcolo dell’ISEE, sono quindi estremamente vantaggiosi per i dipendenti